安全是廣大職工的福利,只有確保了生產安全,才能給職工創造積極、美好的生活藍圖,否則一切都只是鏡中望月。古山鎮第一煤礦從2月8日起組織一般從業人員進行為期9天,72學時的安全教育培訓工作,其他管理人員、班組長進行為期10天,80學時的安全教育培訓工作,并確保人員考試合格率為100%?;仡櫿麄€培訓,讓安全教育培訓人員了解煤礦安全生產法律、法規,煤礦組織框架、井下員工了解采掘工作面、通風設施、流程,機電設備構成等生產...
2023年2月4日,沈陽專家組蒞臨我公司。在我集團公司董事長岳國軍及公格營子煤礦礦長任君貴的陪同下,深入生產一線,考察參觀了我公司的充填實驗室、公礦地面充填系統設備及井下充填工作面布置情況。過程中,沈陽專家組詳細詢問了我礦自主研發的“煤礦長壁巷式布置條帶充填連采連充工藝”,在技術人員講解其原理和帶來的生產和環境效益后,對此項技術大為贊賞,充分肯定了我礦踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色礦山理念,并鼓勵我...
為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,在干部職工中迅速掀起學習黨的二十大精神熱潮。西拉沐淪集團工會三名職工代表于2023年1月11日參加了平莊東城街道總工會組織的以“學習二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”為主題的知識競賽活動。在現場異常激烈的角逐中,我公司職工代表沉著冷靜、積極應戰,最終取得了第二名的優異成績,充分體現了我集團公司職工扎實的理論功底和優良的團隊協作精神。通過以賽促學、以學促行,貫徹落實好黨的二十大...
為了加強集團公司傳統文化學習,提升學習氛圍,把學習融入到日常工作生活當中,在新年來臨之際,集團公司組織全體管理人員開展“迎新春,元旦杯”傳統文化知識競賽活動。因疫情原因,本次競賽采用網絡直播的方式開展,分為搶答題40題,必答題30題,采取計分制,所有人在釘釘直播聽題,念完題目主持人在群里發送信息“開始搶答”后,第1個在群里發“1”為搶答成功,每答對1題計1分。在搶答過程中,參賽選手們都積極參其中,每10道題...
為了組建一支敢于創新,特別能戰斗的管理團隊,繼續發揚古山鎮第一煤礦不畏艱難、艱苦創業、忠誠報企的奮斗精神。古山鎮第一煤礦職工招聘會于2023年1月26日上午九時在聯合建筑二樓會議室勝利召開。本次招聘會集團公司領導以劉力奇總經理帶領的公司領導團隊高度重視,全程參與了整個面試過程,使得全體面試現場在這非常祥和氣氛中正式開始。
從10月份開始到昨天《曾國藩家書》學習已經20課時了,一個多月的時間可以說是受益良多。我本人主要有三個方面的感悟,分別是工作方面、生活方面、學習方法。工作方面:《曾國藩家書》中有這樣一句話“事敗皆因傲,人敗皆因惰”,前半句意思就是我們在工作當中不要在某項工作有點成績就沾沾自喜,或者在某個領域有特長就覺得沒有自己不行了,要知道驕兵必敗的道理。后半句人敗皆因惰就是說千萬別懶。我在上班的時候,如果手上的工作干...
為深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示、批示精神,落實近期全國安全生產會議有關要求,公格營子煤礦由主要負責人牽頭組織各級管理人員在全礦范圍內開展了反“三違”集中整治違章活動,制定了《反“三違”集中行動工作方案》,重點檢查作業現場是否存在“違章指揮”強令工人冒險作業、“違章作業”工人冒險蠻干、“違反勞動紀律”等現象,此次活動為期三個月,直至12月底結束,其宗旨與目的是堅決防范職工因思想麻痹、心...
為了營造良好工作環境,提升礦區規范管理,集團公司綜合辦于11月18日對公格營子煤礦門衛、宿舍及礦區車輛停放情況進行抽查。 首先對公礦門衛出門證管理、室內外衛生、外來人員登記、監控培訓等工作進行檢查,對當班門衛石海波詢問監控培訓情況,現場操作觀看,效果良好。然后對公礦辦公樓門前車輛停放情況進行檢查,沒有違規停放現象,所有車輛停放有序。最后對宿舍衛生情況進行檢查,...
為弘揚尊老、敬老的中華傳統美德,關愛老人、呵護老人,增加老人的獲得感和幸福感,11月4日--11日,西拉沐淪集團開展了“大愛元寶山,志愿公益行”的系列活動,本次首先在寶山國際小區社區中開展免費理發活動,本次活動主要針對社區內60歲以上老人,此次活動的開展得到了社區老人們的交口稱贊。 上午9點,西拉沐淪志愿者上門為社區老人徐大爺理發。志愿者一邊理發一邊陪...